发布日期:2025-03-04 09:47:03 作者:钧创文化
评职称出书常用于评中高级职称、副高职称和正高职称扥等。各个地区评职称文件都会有不同,所要编写的字数和署名的作者位置也是不同的。
通常情况下一本书能成本且比较美观的字数大概在版面字符20万,也就是差不多200页码。不过呢因为评职称出书主要目的是符合评审要求,帮助自己顺利晋升职称,所以在出书的时候还要考虑职称要求。
个人专著是评职称加分的方法。 评职称个人专著通常为中级以上的职称。标题评级越高,个人专著,字数要求越高。
评中级职称的话,要求不是那么高,一般是要求学术专著,撰写部分不低于2万字就可以了。或者是发表普通省级期刊论文一篇。
评副高职称,一般是要求专著的前三作者,撰写字数不低于5万字,有的要求不低于2万字。有的甚至,副主编也可以。
评正高职称,则要求必须的独著或者合著的第一作者,撰写字数不低于10万字,有的甚至要求不低于15万字。
评职称出书关于署名位置要求
评职称出书,可以独著,可以合著。独著就一个作者,不用操心作者位置的位置,含金量非常高。
合著,有多个作者,署名的作者位次不同,代表不同的含金量。署名位次越靠前,加分相对越多。正高一般需要出独著,副高可以独著或者第一作者两个选择。不过遇到竞争大的单位,评副高专著可以选择出独著,更有把握一点。在出书之前,这些信息一定要确认好,确保出的书能够用上。
也有一些单位,在评审文件里,会有明确要求,独著或者合著署名位置及合著负责的最低字数。无论是哪种情况,都需要先了解清楚评审文件的具体要求,以及本单位的竞争情况,才能更好的准备评审材料。
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